Orientations stratégiques

Conformément au schéma directeur de l’Académie de Mayotte, la DAFPEN met en place un plan de formation ambitieux pour l’ensemble de son personnel ATOSS, titulaires et contractuels.

Ce PAF se construit autour des axes suivants :

• Des formations transversales sur la 1ère période de l’année scolaire 2021-2022, reprenant les 2 fondamentaux autour de l’expression écrite et orale et du numérique. ( Socle commun )
• Des formations plus spécifiques "métiers" dans la définition de l’axe 2 du schéma directeur national : se perfectionner et adapter ses pratiques professionnelles
• Des formations d’accompagnement à l’évolution professionnelle et à la valorisation des compétences ( axe3 du schéma directeur national )

Composé de formations dispensées à raison d’une session tous les 15 jours, ce plan pluriannuel vise à monter en compétence à moyen terme, l’ensemble des agents ATOSS et personnels d’encadrement de l’académie.

Le plan de formation comporte entre 8 et 10 jours de formation par agent, soit :

• 4 jours de formation en socle commun ( numérique et communication oral et écrite )
• de 4 à 6 jours de formation métier